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□ 梅明蕾

    既要干凈，又要有為，這一為官的基本職業(yè)倫理，正日益從嚴(yán)，并時(shí)時(shí)落到實(shí)處。為官者是否有為，行外人有時(shí)評(píng)價(jià)起來(lái)尚嫌復(fù)雜；是否干凈，或可一目了然。

    現(xiàn)在主流媒體上總有官員因違規(guī)而被處置的信息。違規(guī)并非“嚴(yán)重”，所以到不了“被調(diào)查”或“雙規(guī)”的層次，放到以往，則是些提不上筷子的事，諸如借著某個(gè)名義用公款吃了餐飯，子女大婚接收了同事的送情，外出公干順帶著游逛了一圈等等，因此而耽誤了為政前程，當(dāng)事人少不了憋屈或“不值”的情緒。

    往好的方面想，不少官員打破了規(guī)紀(jì)的禁忌，還真不是膽敢“頂風(fēng)上”，甚至連打擦邊球的僥幸心都少有，多是原有的習(xí)慣成自然。比如送別離任官員，同事之誼加上人之常情，放到以往，再怎樣也得公家出資吃頓像樣的飯吧，現(xiàn)在則成了禁忌。不少官員臨提拔的好事，卻栽到最后一次“告別宴”上而痛悔不已。更有各種因公的由頭，一般未曾細(xì)想便依著以往的慣性做下去，后果自不用說(shuō)。

    所謂“干凈”與否，說(shuō)白了就看你對(duì)公私邊界敏感不敏感，劃分是否清晰。毋庸諱言，一些官員，在公家與個(gè)人的交互中尚存不少曖昧領(lǐng)域而習(xí)焉不察。我曾注意到一些單位領(lǐng)導(dǎo)以公家名義慰問(wèn)生病職工的例子。本來(lái)慰問(wèn)金額度早有一定之規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)卻因私誼，隨意增加金額，且少不了給病人以暗示。公家的錢(qián)固然花在病人身上，病人卻將領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人認(rèn)作恩主。嚴(yán)格說(shuō)來(lái)，這也是一種假公濟(jì)私。當(dāng)然我也見(jiàn)過(guò)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)，清清楚楚地一手遞上公家的慰問(wèn)金，一手拿出自己的一份心意，誠(chéng)為“拎得清”公與私的邊界。

    公私邊界并非一成不變，從現(xiàn)今的趨勢(shì)看，在公領(lǐng)域中，營(yíng)私（隱性或顯性）的空間是越來(lái)越小，公私界限的劃分也越來(lái)越明晰。無(wú)論如何，這令官員頗有些不習(xí)慣。一位公務(wù)員朋友向我抱怨因公出差：一天的公干日程，頭天晚上到達(dá)住地，次日辦完事當(dāng)晚即乘班機(jī)返回，什么購(gòu)物、觀景一類(lèi)，全然奢望，而且這已成常態(tài)。

    為官要“干凈”、有為，對(duì)“干凈”的要求日感“苛刻”，則是某些官員的不適癥所致。個(gè)中原因，還是未養(yǎng)成習(xí)慣。依行為心理學(xué)，人養(yǎng)成某種習(xí)慣，一般只需數(shù)周光陰。但官員要在這么短時(shí)間里適應(yīng)日漸苛求的“干凈”則是一種奢望。只因權(quán)力變現(xiàn)的沖動(dòng)人皆有之，養(yǎng)成“干凈”的習(xí)慣，才更需要制度、監(jiān)督和自我修煉的長(zhǎng)期合力而為。

    （作者為武漢資深媒體人）