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“千名局級干部聯系服務千家企業”已開始行動。近日，1026名干部聯系服務千家企業（項目）名單公布，同時還發放給結對干部“六不準”提醒卡，嚴禁利用工作之便辦私事、謀私利。

    通過聯系服務企業，這些領導干部與企業走得更近，也將與企業有了一種全新的交往方式。過去，人們總害怕領導干部與企業過分親近，靠近了便產生利益瓜葛，保持界限最后又變成疏遠企業，這都是極端化的認識。新型政商關系，“親”“清”兩個字，既要清白、純潔，還要積極作為、靠前服務，背后的支撐當然還是過硬的作風。

    聯系服務企業，既是開展工作，也將會進入日常生活狀態；領導干部在政府和企業之間牽線搭橋，但又不是公對公的客套，少不了私人交往、情感聯系。所謂服務，往往會成為一種潤物細無聲的排憂解難。正是因為這種聯系服務，“親”“清”的政商關系得到檢驗，也得到了真正的推動、發展，我們希望，這次行動將樹立一個新型政商關系的典范。

    招商引資作為我市“一號工程”，社會聯絡是更多領導干部的必備課。這個聯絡，當然不是搞圈子文化，要真正擺脫過去那種依托私人聯系的陳舊模式。“千名局級干部聯系服務千家企業”是一個有力抓手，讓領導干部真正“下沉”，了解企業，研究企業，最終還要通過這種服務的反饋，有效推動政府改進服務水平，帶動更多的人與企業展開“親”“清”的交往方式。

    一邊是全市市管局級干部隊伍，一邊是在漢骨干企業，分別代表著政府服務的中堅力量，以及支撐武漢經濟的脊梁骨。將兩者一一對應起來，發動干部積極深入企業，既是針對現實需要去解決問題，也是通過干部與企業深入溝通交流。溝通交流從聯系服務企業開始，也不會止于這種方式。

    政商關系曾經聽起來很敏感，“新型政商關系”打破了這個忌諱，我們還要學會如何構建新型政商關系。坦蕩真誠地與企業接觸，對企業多關注、多談心、多引導，是政府應有的正當舉動，沒什么說不清道不明的。只要把雙方關系擺在陽光下，杜絕一切假公濟私的灰色勾當，鏟除剪不斷理還亂的利益糾葛空間，徹底走出過去那種私人朋友圈的曖昧模式，就可以干干凈凈為企業服務。

    每個干部都有自己的崗位和職責，不可能解決企業的所有問題，也不是解決問題的主體，企業的各種問題，自有對應的職能部門去解決。但是干部可以當好惠企政策宣傳員，當好項目代辦服務員，當好企業發展勤務員，當好招商引資信息員——總而言之，就是一對一地充當好政企之間的橋梁，破除隔閡與障礙，讓各種信息即時傳達與反饋，實現 “企業有事隨時到，企業無事不打擾”的政府服務理想狀態。