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2011級新員工培訓于29日正式拉開帷幕

6月29日上午九點，為期三天的漢陽市政建設(shè)集團2011級新員工培訓在三公司的大會議室正式拉開帷幕，整期培訓分為領(lǐng)導致辭、部門專業(yè)培訓和參觀典型項目等三個方面。

對2011級的新員工進行為期三天的崗前培訓，目的是希望能夠幫助新同事迅速融入到漢陽市政的企業(yè)文化，理解企業(yè)理念，同時加強新員工的專業(yè)技能、提高其工作的效率，使得新員工能夠一進入工作崗位便能迅速的開展工作。6月29日至6月31日三天，集團公司特邀總公司經(jīng)理、群團辦公室、工程技術(shù)部、經(jīng)營部、財務部和質(zhì)檢安全部等有關(guān)部門主管擔當培訓師，對新進員工就企業(yè)文化、企業(yè)歷程、企業(yè)規(guī)章制度、施工安全和質(zhì)量、招投標管理以及財務管理等方面進行了專業(yè)的培訓和指導。同時為了使剛從大學校園走出來的新員工們能真正感受到企業(yè)工作的具體氛圍、切身實際地了解具體工作的內(nèi)容和環(huán)境，新員工們于31日下午分批對米糧高架項目部和洪山地鐵項目部進行了實地參觀和學習，這次參觀使得學員們的收獲從專業(yè)的理論上升到更為深刻的認識和實踐經(jīng)驗。

2011級新員工培訓在對項目部的實地參觀中完滿落幕， 雖然歷時較短，但新員工之間加深了互相的了解，并且在學習中互幫互助，共同進步。相信隨著新鮮血液的加入，在漢陽市政這片沃土上，新員工們會和老員工們一起創(chuàng)造一個又一個佳績，漢陽市政的未來也將更加美好和輝煌。（張舒萌）