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      嚴(yán)悌文對(duì)新員工表示熱烈歡迎，向大家介紹了漢陽市政的基本情況，針對(duì)新員工入職時(shí)的困惑與心態(tài)轉(zhuǎn)變，嚴(yán)悌文提出以下幾點(diǎn)建議： 一是要主動(dòng)學(xué)習(xí)，追求知識(shí)廣度和深度，擴(kuò)大視野，培塑大格局；二是要學(xué)會(huì)自我管理，做好生活和工作規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)自我提升；三是要學(xué)會(huì)溝通，建立良好的人際關(guān)系，在溝通交流中學(xué)會(huì)正確處理事務(wù)的能力；四是要心懷理想，勇于擔(dān)當(dāng)，通過漢陽市政這一平臺(tái)，盡情釋放才華。

      團(tuán)委書記唐一月、項(xiàng)目經(jīng)理代表盧偉、一線員工代表吳小超為大家?guī)砹?ldquo;我和漢陽市政”成長主題分享。唐一月不僅講述了與漢陽市政的相遇相知，還講述了自己如何養(yǎng)成“攻堅(jiān)克難，永不言棄”的信念。盧偉向大家分享了自己的工作經(jīng)歷與從校園走向社會(huì)的心歷路程，分享了溫暖幸福的“小家”與自己引以為傲的“大家”。吳小超以自身的工作經(jīng)歷向新員工們“劇透”即將面臨的工作及成長路徑，并對(duì)新員工們提出了“執(zhí)行力與思考并重”的中肯建議。

（提問互動(dòng)環(huán)節(jié)）

培訓(xùn)間隙，新員工大展身手

帶來了一場視覺與聽覺的才藝展示

      在下午的分享中，總工辦副主任羅艷明與工程部副部長徐志文為大家講解了基本的工程施工和管理業(yè)務(wù)，徐志文對(duì)目前公司管理信息化程度進(jìn)行了專項(xiàng)解讀。質(zhì)安部部長范濤為大家?guī)砹税踩逃嘤?xùn)，以真實(shí)案例提醒所有新員工，作為市政人，安全意識(shí)須牢記心間。

揚(yáng)帆起航正當(dāng)時(shí)

乘風(fēng)破浪潮頭立

奔涌吧，后浪！